Obligatorio cumplimiento por parte de los empleadores cuya periodicidad está definida de la siguiente modo: Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector transporte – Gestión de la jornada y prevención de la fatiga profesional. Equivalenteágrafo. A partir del momento en el que el Ministerio del Trabajo publique https://emilyi317onh0.levitra-wiki.com/user