16. Otorgar en la medida de sus posibilidades el derecho preferente de reubicación en la empresa a las mujeres trabajadoras que sean víctimas de violencia de pareja, de violencia intrafamiliar y tentativa de feminicidio comprobada, sin desmejorar sus condiciones, y garantizar la protección de su vida e integridad, Figuraí como https://gestion-de-sistemas-infor47146.ivasdesign.com/57593809/la-regla-2-minuto-de-reforma-laboral-sena