El empleador o sus representantes están obligados a respaldar la seguridad y salud de los trabajadores y estas, entre otras, son sus principales obligaciones: El teletrabajo ha sido una opción viable para que las empresas sigan funcionando. Sin embargo, se debe tener todas las precauciones con los ataques cibernéticos. Debe https://marcodjpwa.bloginwi.com/67757917/sgst-act-no-hay-más-de-un-misterio