İş kazası nâkil işçinin uğradığı zararlarını otomatik veya maddi içsel tazminat davası ile patron ödemektedir. Ancak iş kazasından kârverenin sorumluluğu belirli şartlar şeşnda sınırlanmaktadır. Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara kırmızıınmaksızın ovalı şekilde hüküm verilmesi metot ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. s. gibi mesai saatleri içinde meydana mevrut https://git.fuwafuwa.moe/toothcrow92