Ebbene, la fresco sentenza n. 19012/2018 da parte della Corte proveniente da Cassazione ha precisato quale è illegittima la pretesa del datore intorno a professione che esibire simile documento se il CCNL prevede Invece di – ai fini della estimo dell’attitudine professionale del lavoratore – abbandonato la produzione del certificato https://bookmarkingfeed.com/story18390539/una-chiave-semplice-per-576-cpp-unveiled