El empleador debe adoptar un enfoque de sistema de gestión en el área de seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con los instrumentos y directrices internacionales y la ley vigente. El sucesivo correo es de uso exclusivo para juzgados, tribunales y altas cortes o requerimientos de autoridades https://www.medinaempresarialsst.com/asignar-recursos-sst/