Adicionalmente, se indaga por la periodicidad con que la relación del trabajador con su grupo y los problemas familiares que pudieren derivarse de dicha interacción afectan su desempeño en el trabajo. En segundo emplazamiento, los niveles de iniciativa y autonomía son valorados mediante la dimensión control y autonomía sobre el https://orlandox692jov1.wikimidpoint.com/user